Sub-brand · Recruitment
Vacatures die vindbaar zijn én solliciteren aanjagen.
Wat Werk&Bij + Bee oplevert
Bee doet het werk. Jij spreekt de juiste kandidaat.
Bee is onze digitale HR- en recruitment-assistent. Ze publiceert, herhaalt, verrijkt en filtert — jouw recruiter houdt tijd over voor het gesprek dat er toe doet.
- Vacature-marketing op werkenbij.app + eigen kanalen
- Bee amplificeert automatisch als rendement zakt
- Publieke signalen verrijken sollicitanten
- Realtime chat: kandidaten krijgen antwoord in seconden
- Fictieve sollicitanten als markt-signaal (opt-in)
- Rol-cockpits voor recruiter, hiring-manager en HR
Bee praat met de tools waar u vacatures én kandidaten al beheert
Van LinkedIn en Meta tot ATS-, agenda- en messaging-tools — swipe erdoor.
Swipe of scroll om er doorheen te vegen — 79 integraties die Lila/Bee live orchestreert.
Klaar om je vacatures te laten werken zoals je marketing werkt?
Vraag een recruitment-audit aan — we kijken naar 3 openstaande vacatures en laten binnen 48 uur zien hoe Bee ze zou amplificeren.
Recruitment: Start, Groei of Synergy?
Drie niveaus, dezelfde Bee-agent en werkenbij.app-jobboard. Start voor één vacature-versterking, Groei voor structurele campagnes, Synergy voor volledig employer-branding + AI.
Veelgestelde vragen over Werk&Bij
Wat recruiters, hiring-managers en HR ons vragen voor ze met Bee gaan werken.
Voor eigenaren die zelf hun team samenstellen — vaak zonder eigen recruiter.
Zorg, techniek, horeca, transport — juist daar werkt Werk&Bij het hardst. Bee doet meer amplify-rondes, breidt bereik uit naar aanpalende doelgroepen en test verschillende hoeken. In de audit tonen we jouw 3 lastigste vacatures.
Laat 3 lastige vacatures auditen